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美国用工荒有多紧张?俄勒冈州麦当劳门店开始招聘14岁“童工”

2021-09-02 18:16 出处: 人气: 评论(0
【智能穿戴网】美国用工荒有多紧张?俄勒冈州麦当劳门店开始招聘14岁“童工”

财联社(上海,编辑 潇湘)讯,近几个月来,“用工荒”已成为了越来越多美国企业所面临的严峻考验,许多公司都在想尽办法提高待遇,以吸引应聘者。而据当地媒体报道,在美国俄勒冈州梅德福市(Medford)的一家麦当劳分店,由于人手紧缺,该店已在门店前张贴出显眼的横幅,鼓励14-15岁的未成年人前来应聘。

这家麦当劳特许经营店的经营者Heather Kennedy表示,在其家族经营麦当劳连锁店的长达40年历史里,像眼下这样的用工荒“闻所未闻”。

图片来源:businessinsider 起初,她试图通过将餐厅的最低时薪提高到15美元来吸引应聘者,但没有多少人感兴趣。然而,自从她向16岁以下的年轻人敞开大门以来,她已经收到了超过25份的应聘申请。

麦当劳官方拒绝对该做法发表评论,但表示该公司正在与所有特许门店加盟商分享招聘的最佳做法。

麦当劳补充说,加盟商可以采取一系列措施来解决员工短缺问题,包括提高工资、签约奖金和后备儿童保育等新福利。麦当劳最近还宣布,将提高全国范围内所有餐厅的员工时薪,使其达到平均每小时15美元。

美国各州的劳动法各不相同,劳工部将从事非农工作的最低法定年龄定为14岁。在俄勒冈州,14岁及以上的未成年人可以从事食品服务等非危险性工作,只要对他们的工作时间进行一定限制以满足学校教育的时长,并有足够的休息时间。

然而,这种做法依然很罕见——根据就业网站Zippia的研究统计,美国麦当劳就业人员的平均年龄为27岁。

除了麦当劳外,汉堡王和Wendy's的分店最近也张贴过类似的标语。今年早些时候,俄亥俄州一家汉堡王门店的牌子上写着“你有14岁或15岁的孩子吗?他们需要工作吗?我们会雇佣他们的!”

图片来源:businessinsider 此外,由于缺乏更有经验的员工,德克萨斯州的连锁餐厅Layne's Chicken Fingers正在提拔十几岁和二十出头的员工担任管理职位,年薪超过5万美元。该餐厅首席执行官Garrett Reed表示,他正依赖16、17岁的员工来经营新店,因为他缺乏更年长、更有经验的员工。

而美国餐饮业的用工荒和招聘难,目前还仅仅只是美国就业市场困境的冰山一角。

由于对疫情的恐惧、部分学校仍未开学、以及缺乏可靠的托儿所,不少美国人目前仍待在家里并未出去寻找工作。一些经济学家也指责疫情期间慷慨的联邦救济福利——每周额外提供300美元的补贴,助长了人们的惰性,尽管这些福利如今在许多州已经到期。

低技能、低薪资工作岗位的空缺尤其难以填补,这已促使沃尔玛和亚马逊等公司不得不提供留用奖金和更高的起薪。

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